www.cioworldmagazine.com

 Breaking News
  • AIS ใช้ Big Data สร้างโปรแกรมดูแลลูกค้า Serenade AIS ใช้ ฺฺBig Data สร้างความสำเร็จโปรแกรมดูแลลูกค้า Serenade วิเคราะห์ข้อมูลชั้นสูง เรียนรู้และแบ่งกลุ่มตามไลฟ์สไตล์ ให้สิทธิพิเศษตอบพฤติกรรมลูกค้า...
  • อวดโฉม หุ่นยนต์สายพันธุ์นักรบ GJS Geio บันเลือง ชินอินเตอร์ ยกทัพหุ่นยนต์สายพันธุ์นักรบ GJS Geio ครั้งแรกในไทย หุ่นยนต์นักต่อสู้ที่ควบคุมด้วยแอพพลิเคชั่นบนสมาร์ทโฟนหรือแท็บเล็ต เติมเต็มความมันส์ให้นักเล่นเกม เพิ่มอรรถรสแห่งการต่อสู่จริง (AR) ในงาน Thailand Game Expo ...
  • เอสซีจีพลิกโฉมองค์กรด้วยสตาร์ทอัพ เอสซีจี เปิดเผยกลยุทธ์Digital Transformationเน้นการพัฒนาและลงทุนกับสตาร์ทอัพพลิกโฉมองค์กรด้วยดิจิทัล หวังตอบโจทย์ลูกค้า-สร้างการเติบโตให้ธุรกิจพร้อมลงทุนสตาร์ทอัพฟอร์มเด่น ปี 62-63...
  • Fujitsu จับมือ Veeam เสนอโซลูชั่นแบ็คอัพและกู้คืนข้อมูล Fujitsu สร้างความแข็งแกร่งทางธุรกิจ เดินหน้าสู่ Global Premium Service Integrator ประกาศความร่วมมือ วีม ซอฟท์แวร์ เจ้าของเทคโนโลยีการจัดการข้อมูลบนคลาวด์ เสริมประสิทธิภาพการแบ็คอัพและกู้คืนข้อมูลสำหรับโครงสร้างพื้นฐานเวอร์ชวลแมชชีน...
  • dtac ประกาศแผนกระตุ้นยอดขายสมาร์ทโฟน dtac จัดแคมเปญการตลาด กระตุ้นตลาดสมาร์ทโฟนครึ่งปีหลัง ให้ลูกค้าดีแทคเติมเงินและรายเดือน ทำโปรโมชั่นราคาพิเศษสมาร์ทโฟนแบรนด์ดัง ปูพรมทั่วประเทศทั้ง ดีแทคช็อป เว็บไซต์...

“เอสซีจี”ชูดิจิทัลสร้างสุข ปลุกไอเดียพนักงานสร้างสรรค์นวัตกรรม

“เอสซีจี”ชูดิจิทัลสร้างสุข ปลุกไอเดียพนักงานสร้างสรรค์นวัตกรรม
October 08
14:53 2018

นอกจากทิศทางการเติบโตขององค์กรที่ตอบโจทย์อนาคตและโอกาสในการทำงานที่ท้าทายแล้ว สิ่งหนึ่งที่ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าคนรุ่นใหม่จะให้ความสำคัญเมื่อเลือกที่ทำงาน ก็คือบรรยากาศในการทำงานที่ดีและการใช้ชีวิตที่มีความสุข

เอสซีจี หนึ่งในองค์กรชั้นนำระดับภูมิภาคที่มุ่งสร้างสรรค์นวัตกรรมและความยั่งยืนเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต สังคม และสิ่งแวดล้อมให้ดีขึ้น จึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการดูแลพนักงานซึ่งถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญและมีค่าที่สุดขององค์กร โดยเน้นการพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ภายในสำนักงาน เพื่อช่วยส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ที่ตอบโจทย์ลูกค้ารวมทั้งสร้างสมดุลการทำงานและการใช้ชีวิตส่วนตัวให้พนักงานอย่างต่อเนื่อง

Banner_CIO_big one_version2

เอสซีจีได้จัดงาน “SCG Open House” ขึ้น ณ สำนักงานใหญ่บางซื่อ ให้ผู้มาเยี่ยมชมได้สัมผัสแรงบันดาลใจของคนเอสซีจีในการคิดค้นนวัตกรรมสินค้า บริการ โซลูชั่นต่างๆ ภายใต้บรรยากาศสมาร์ทออฟฟิศที่น่าอยู่และน่าทำงาน แวดล้อมด้วยพื้นที่สีเขียวและวิถีประหยัดพลังงาน การส่งเสริมสุขภาพ ตลอดจนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาช่วยอำนวยความสะดวกให้พนักงานอย่างหลากหลาย

ตั้งแต่การเปิดโอกาสให้พนักงานสร้างสรรค์นวัตกรรมสินค้า บริการ และโซลูชั่นใหม่ๆ จาก Passion ของตัวเองได้ ทั้งในรูปแบบของการทำงานในหน่วยงาน และการร่วมโปรแกรมบ่มเพาะสตาร์ทอัพขององค์กรเพื่อสร้างโมเดลธุรกิจใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ยุคดิจิทัลได้ดีกว่าเดิมโดยมี Co-working Space ตามจุดต่างๆ ของสำนักงานให้ใช้งานได้อย่างอิสระ หรือสามารถนำ Laptop ที่ได้รับจากเอสซีจีไปทำงานได้ทุกที่ ทุกเวลา รวมทั้งมีผู้เชี่ยวชาญชื่อดังในสาขาต่างๆ ทั้งในไทยและต่างประเทศ ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนมาแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ใหม่ๆ ให้กับพนักงานอยู่เสมอ

3

                                         การนำดิจิทัลมาใช้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการส่งมอบบริการให้ลูกค้า

สำหรับด้านการใช้ชีวิตนั้น เอสซีจีอำนวยความสะดวกให้พนักงานด้วยการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาแอปพลิเคชัน“Employee Connect”บนมือถือให้พนักงานสามารถทำเรื่องต่างๆตั้งแต่การเช็คที่จอดรถว่างหรือเช็คคิวโรงอาหารได้แบบเรียลไทม์การสอบถามสวัสดิการรักษาพยาบาล วันลา กองทุนสำรอง หรือเบี้ยเลี้ยงได้ผ่าน HR Chatbot รวมทั้งการขออนุมัติลา-ฝึกอบรมขอสลิปเงินเดือน-หนังสือรับรอง ตลอดจนการค้นหาเบอร์ติดต่อพนักงานได้อย่างสะดวกรวดเร็ว ทุกที่ ทุกเวลาหากต้องการจัดการธุระต่างๆ ในชีวิตที่เร่งรีบให้ง่ายขึ้น พนักงานก็สามารถใช้งาน “Box24” หรือตู้ล็อคเกอร์อัจฉริยะ 24 ชั่วโมง ที่เอสซีจีนำมาติดตั้งเพื่อใช้รับ-ส่งเสื้อผ้าซักอบรีด รับ-ส่งพัสดุ รับสินค้าออนไลน์ ฝากของ หรือชำระบิลต่างๆนอกจากนี้ยังส่งเสริมCashless Society หรือสังคมที่ทำธุรกรรมได้โดยไม่ต้องพกเงินสด โดยนำระบบ QR Paymentมาใช้สำหรับการรับชำระค่าอาหารในโรงอาหารและร้านกาแฟในพื้นที่สำนักงานใหญ่ ทำให้หมดกังวลกับปัญหาการทอนเงิน ลืมกดเงิน หรือลืมกระเป๋าสตางค์ได้

1

                                      บรรยากาศการทำงานที่เปิดกว้างและท้าทาย

อีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญนอกเหนือจากการทำงานและการใช้ชีวิตที่สะดวกสบายแล้ว คือการมีสุขภาพที่แข็งแรงเอสซีจีจึงสร้างอาคาร Health Center ภายในสำนักงานใหญ่ เพื่อดูแลสุขภาพให้พนักงานอย่างครบวงจร ทั้งการสร้างความแข็งแรงด้วยฟิตเนสเซ็นเตอร์ชั้นนำ เพรียบพร้อมด้วยอุปกรณ์ครบครันทันสมัยและคลาสออกกำลังกายที่หลากหลาย เปิดให้บริการตั้งแต่ 05.00 น.ในวันธรรมดา เพื่อให้พนักงานใช้บริการได้ตั้งแต่ก่อนเริ่มงานกระทั่งหลังเลิกงาน รวมทั้งวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ครอบคลุมถึงการดูแลรักษาการเจ็บป่วยต่างๆ ทั้งโรคทั่วไปและโรคเฉพาะทางด้านกายภาพบำบัดโดยคณะแพทย์-พยาบาลจากโรงพยาบาลรามาธิบดี

สุดท้ายคือ การส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม นอกจากบรรยากาศที่ร่มรื่นด้วยต้นไม้นานาพันธุ์ และอาคารสำนักงานที่ตอบโจทย์แนวคิด Green Building แล้วเอสซีจียังส่งเสริมการใช้งานพลังงานทางเลือกประเภทพลังงานสะอาด ทั้งการส่งเสริมการโดยสารรถสาธารณะ การให้บริการรถไฟฟ้าแบตเตอรี่รับ-ส่งในพื้นที่สำนักงานใหญ่การให้บริการจุดจอดพิเศษสำหรับรถยนต์ Eco car และการให้บริการสถานีอัดประจุไฟฟ้าสำหรับรถยนต์ที่ใช้พลังงานไฟฟ้าขับเคลื่อน รวมทั้งการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์ที่สระน้ำ และอาคารต่างๆ เพื่อเป็นแหล่งพลังงานหมุนเวียนภายในสำนักงานด้วย

11 บรรยากาศที่ร่มรื่นด้วยต้นไม้นานาพันธุ์
5
7

ทั้งหมดนี้คือสิ่งที่เอสซีจีมุ่งหวังให้ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ที่มี Passion หรือความมุ่งมั่นทุ่มเทในสิ่งที่ทำ ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ตลอดจนสร้างความยั่งยืนให้กับสิ่งแวดล้อมได้ดียิ่งขึ้น

Banner (660x80 Pixel)

Related Articles

0 Comments

No Comments Yet!

There are no comments at the moment, do you want to add one?

Write a comment

Write a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

BannerWeb_CIOworld_3
300x250 (B2)
Banner (320x250 Pixel) EDIT
CEBIT_webbanner_320x250pxl_TH

Like Us On Facebook

Facebook Pagelike Widget
communication

Categories

Newsletters

ลงทะเบียนรับข่าวสารจาก CIOWorldMagazine.com